Kalkylator inom EL, distans

AMA-EL, 10 Yh-poäng

Kursen behandlar tolkning av AMA vid räkning på förfrågningsunderlag, utföra entreprenader, regler, ändringar och tillägg eller leda projekt.

Arbetsmiljö, 10 Yh-poäng

Kursen behandlar vilka villkor och regelverk som styr arbetet med arbetsmiljö och principerna för en ergonomisk och säker arbetsplats och kunna identifiera kritiska faktorer för att kunna arbeta förebyggande med arbetsmiljöarbetet. Vidare behandlas de speciella förutsättningar vad avser samordning/samråd på byggarbetsplatser.

Entreprenadjuridik, 20 Yh-poäng

Kursen behandlar upprättande och tillämpning av avtal och förfrågningsunderlag för entreprenader och konsultuppdrag inom installationsbranschen. Alla skeden av byggprocessen, från projektering, upphandling och utförande till förvaltning ur ett entreprenad- och konsultjuridiskt perspektiv.

Installationskunskap, 10 Yh-poäng

Kursen behandlar grundläggande systemkunskap gällande BIM, CAD och installationssamordning.

Kalkylering, 25 Yh-poäng

Kursen behandlar teoretisk och praktisk kunskap om kalkylering samt de begrepp som används vid analys av t ex inkommande offerter. Den studerande ska även självständigt kunna värdera och ta fram ekonomiskt beslutsunderlag i form av kalkyler av olika slag såsom lönsamhetskalkyler och andra vanligen förekommande beräkningskalkyler.

Mångfald, jämställdhet & inkludering, 5 Yh-poäng

Kursen behandlar lagar och regler som styr arbetet med mångfald, jämställdhet och inkludering i arbetslivet. Även kunskap och förståelse för vad mångfald, jämställdhet och inkludering innebär i praktiken, samt hur man genom sitt eget beteende och agerande kan arbeta för mångfald, jämställdhet och inkludering på sin arbetsplats.

Regler och standarder, 10 Yh-poäng

Kursen behandlar regler och standarder inom el-området.

Upphandling, inköp och affärsmannaskap, 20 Yh-poäng

Kursen behandlar vilka olika typer av upphandling som förekommer, vilka generella krav och regler som gäller för mindre- och större upphandlingar. Vidare de mekanismer som gör att man kan konkurrera om affärer och kunna komma upp i värdekedjan, samt grundläggande kunskap om LOU och dess tillämpning. Även att göra en upphandling av underentreprenörer, samtliga inköp till projekt, offerter och ha förståelse för förutsättningarna för rollen som huvudman och etiska principer i affärsverksamhet.

Jag har redan läst en kurs, vad gäller då?

Efter att du har kommit in på utbildningen har du möjlighet att begära att få tillgodoräkna dig tidigare kunskaper och erfarenheter. Detta görs skriftligt. Ledningsgruppen beslutar om begäran ska godkännas eller inte och om det krävs eventuell validering. Vid godkännande av hel kurs innebär det att du är studiebefriad under den tid kursen går. Det går inte att läsa utbildningen snabbare, dvs. läsa en annan kurs istället.

Jag har äldre betyg, vad gäller?

Har du äldre betyg med andra kursnamn och betygssystem än i dag laddar du upp dem. Vi kommer därefter att “översätta” dina kurser och betyg till dagens för att se om du har det som krävs eller inte.

Vad är LIA?

Under utbildningen ingår Lärande i Arbete (LIA), vilket innebär att du genomför en del av din utbildning på en arbetsplats. Du söker själv din LIA-plats. I första hand bland de företag och organisationer som finns i utbildningens nätverk. En förteckning finns tillgänglig på LIA-kursen.

Vid stöd och hjälp med att hitta en LIA-plats strävar vi efter att hjälpa dig med en plats inom cirka en timmes pendling.

LIA:n får genomföras på annan ort än utbildningsorten, även utomlands. Det är samma krav på LIA-företag utomlands som i Sverige.
LIA:n kan genomföras på ordinarie arbetsplats om mål och innehåll för kursen uppfylls. Det är samma krav på ordinarie arbetsplats som LIA-plats på annat företag.

Kan jag göra LIA hos min arbetsgivare?

Det går bra att göra LIA hos sin ordinarie arbetsgivaren om mål och innehåll med LIA uppfylls. Det ställs samma krav på arbetsplatsen och LIA oavsett arbetsgivare.

Vad behöver finnas med i tjänstgöringsintyg (intyg från arbetsgivaren)?

Intyget ska vara daterat och underskrivet av arbetsgivaren. OBS! Anställningsavtal är inte godkänt då det endast visar när du började din anställning. Intyget MÅSTE innehålla följande:

• Din yrkesroll: Vad du arbetar med
• Hur länge har du varit anställd: När du började och när du slutade. För pågående anställning är det viktigt att det framgår att anställningen fortfarande pågår och att intyget är daterat i närtid då anställningstiden räknas fram till datumet för utfärdandet av intyget.
• Om du har arbetat hel- eller deltid.

Jag uppfyller inte kravet för utbildningen, är det någon idé att jag söker?

Ja, då kunskap och erfarenhet kan erhållas på flera sätt. Du har möjlighet att åberopa reell kompetens. Genom skriftligt prov bedöms då om du har kompetensen som krävs för att kunna tillgodogöra dig utbildningen och därefter utöva det yrke som utbildningen förbereder för.

Kostar det något att studera?

Yrkeshögskoleutbildningarna är kostnadsfria. Studiematerial och ev. omkostnader (resa, logi, mat) i samband med träffar behöver du bekosta själv. Uppskattningsvis kan du räkna med att litteraturen kommer kosta ca 3000 – 4000kr per läsår om du behöver köpa all litteratur (viss del av litteraturen kan finnas på bibliotek eller din arbetsplats).

Hur många timmar behöver jag studera?

Heltidsstudier innebär i snitt 40 timmar studietid i veckan och halvfartsstudier innebär i snitt 20 timmar. Antalet studietimmar kan variera beroende på kurs och dina tidigare kunskaper och erfarenheter. I våra heltidsutbildningar ges webinar, laborationer och tentamen på dagtid. De utbildningar som är utformade på halvfart och distans har webinaren främst på kvällstid men tentamen och laborationer är förlagda dagtid.